Le Blog Côté Paie Côté RH
COTE PAIE COTE RH Recrute son NOUVEAU GESTIONNAIRE DE PAIE
Nous sommes spécialisés dans l’externalisation de la paie et sommes en région parisienne. Nous recherchons un gestionnaire de paie (H/F).
Fonction :
Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions collectives) que vous
gérez dans son intégralité :
- établissement des paies
- déclarations sociales
- administration du personnel
- relation clientèle
Compétence et formation requise :
De formation bac+2 minimum, vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en cabinet comptable dans l’idéal.
Poste à pouvoir le plus tôt possible.
Qualités :
Dynamisme,
Esprit d’équipe,
Autonomie, esprit de synthèse et d’analyse
Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : sab@cote-paie-cote-rh.fr
Retenue à la source à partir du 01 janvier 2018
On est dans le vif du sujet: la simplification!
La réforme du prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu, prévue par le projet de loi de finances pour 2017, a été adoptée par l'Assemblée Nationale le 18 novembre 2016.
QUAND LE TEMPS DE DEPLACEMENT DEVIENT DU TEMPS DE TRAVAIL !!!
En principe: le temps de déplacement n’est pas du temps du travail effectif
Le temps de déplacement professionnel pour se rendre sur le lieu d’exécution du contrat de travail n’est pas considéré comme du temps de travail effectif donc il ne donne pas lieu au versement d’une rémunération.
BATIR +
"Bâtir +" : une nouvelle aide pour les entreprises de BTP – de 50 salariés
La nouvelle aide Bâtir + vise à réduire les risques de chutes et ceux lieux aux manutentions manuelles, mais aussi pour améliorer l’hygiène et les conditions de travail sur les chantiers.