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QUAND LE TEMPS DE DEPLACEMENT DEVIENT DU TEMPS DE TRAVAIL !!!
En principe: le temps de déplacement n’est pas du temps du travail effectif
Le temps de déplacement professionnel pour se rendre sur le lieu d’exécution du contrat de travail n’est pas considéré comme du temps de travail effectif donc il ne donne pas lieu au versement d’une rémunération.
Prévention de la Pénibilité au travail
Qu'est ce que la pénibilité ?
La pénibilité se caractérise parune exposition, au-delà de certains seuils, à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels pouvant laisser des traces durables, identifiables et irréversibles sur la santé.
Carte d'identification professionnelle
Obligatoire pour tous les salariés du Bâtiment !
Attention tout manquement peut vous couter cher...
Mutuelle obligatoire : cas de dispense aux frais de santé
La loi de sécurisation de l'emploi généralise la mutuelle à tous les salariés dés le 1er janvier 2016.
Objectif : donner l'accès aux soins à tous les salariés
Point sur les cas de dispenses autorisées